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고령화 인력적체
고령화 인력적체
작성자 장기근속자
작성일 2019-02-16 조회수 638
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노.사에 건의 합니다

직원 고령화에따른 인력적체가 심한 가운데

타회사는 희망퇴직 제도를 활성화 하고 있습니다

뭔소리여 하시겠지만 정년이 5 년 전후 남은 직원들에 한해

희망퇴직 제도를 합리적으로 만들어서 정년까지 근무 할것인지

새로운 길로 도전 할것인가

양자택일하여 기회를 제공하는것도 나쁘지 않다고 봅니다

남은근속 년수 년봉을 적당하게 보상받고 조기퇴직하면

회사도 이익이고 고령화도 해소되고

선택하여 조기퇴직하는 직원은 새롭게 기회를 제공받아

좋을것 같은데

우리회사는 이런 제도가 없으니 아쉽습니다

또한 임금피크 해당자에게 타회사처럼 남은 연봉 보상받고

조기퇴직 할것인지 정년퇴직 할것인지 선택하게 기회를 주는것도

좋다고 봅니다

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