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부족한 복지부분을 조합에서 신경써주십시요
부족한 복지부분을 조합에서 신경써주십시요
작성자 화이팅
작성일 2019-04-14 조회수 543
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리조트,호텔에서 받을 수 있는 복지는

타 회사와 심각한 격차를 보이지만 계열사로 인해 어쩔 수 없다고 넘길순 있습니다.

하지만 지금 복지쪽에 치과나 장례식은 저희가 창출한 복지라고 생각하기 힘들정도로

타 회사에서도 많이 이용되는걸로 보니

업체에서 먼저 연락한걸로 생각이 됩니다.

타 회사는 하다못해 헬스장,사우나,이발소 등등 소소한것도 많은게 사실입니다.

고생이 많으시지만 조합에서 좀 더 신경써주셨으면 좋겠습니다.


선배님들께 여쭤보면 복지보단 기본급이 높아야 된다고들 다들 하시죠

사실입니다

하지만 임금협상 들어가서 타회사의 임금협상결과가 나오고 우리도 그 정도 선에서 나올거란 사실을 알고있고

회사측 제시안에서 대충 + 0.1~0.3정도 예상하시고 미리 맞추는거 이제 다 알고있습니다.

이제는 다른곳에서라도 포인트를 더 얻어야 되지않을까요?


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